CCOO-RLR

CCOO-RLR

viernes, 22 de marzo de 2013

CONVENIO COLECTIVO 2013 - INTERCENTROS -

COMISIÓN NEGOCIADORA INTERCENTROS CC 2013

COMUNICADO Nº 3

Compañeros y compañeras,

Durante la semana del 18 al 22 de marzo la Comisión Negociadora trabajamos en la valoración sobre la poca información enviada por la empresa, a la vez que le hemos exigido se haga entrega de la documentación solicitada para poder desarrollar y realizar nuestro trabajo.

El Sr. Pedro Miró, Director General de Operaciones de CEPSA, ha asistido a una de las sesiones conjuntas en donde se argumentó las razones que nos llevan a plantear nuestra plataforma del Convenio teniendo como referencia la situación Nacional e Internacional de nuestra empresa.

Esta representación entiende que:



CEPSA es una empresa sólida, bien integrada y eficiente.


La rentabilidad que se ha marcado la empresa, no depende ni de lejos de la disminución de gastos fijos derivados de los recortes salariales.


La empresa plantea un incremento de los ingresos por la vía de mejoras en la eficiencia.

Por todo esto, expresando que somos los más interesados en que el negocio sea rentable y competitivo, garantizando así una mayor estabilidad en el empleo actual, manifestamos que todos los sacrificios enfocados en restructuraciones y, tal y como plantean, congelación salarial no debe ni puede ser soportada siempre por los mismos.

En relación con el RD-Ley 5/2013, de 15 de marzo, sobre jubilación parcial y anticipada, ambas partes se dan un plazo hasta el lunes para llegar a un acuerdo de expectativas de derecho sobre jubilaciones parciales en las condiciones económicas actuales hasta 2019 que desarrollaremos en caso de producirse ese acuerdo.

Continuaremos informando, un saludo.

No hay comentarios:

Publicar un comentario