ELECCIONES PARCIALES

Concluidas las elecciones parciales para cubrir la plaza vacante producida en el colegio de especialistas y no cualificados y una vez efectuado el recuento de los votos, da el siguiente resultado:

CENSO DE VOTANTES         357

VOTOS EMITIDOS                 179       50,17%

Distribuyendose de la siguiente forma:

                           SINDICATO       VOTOS            PORCENTAJE                         

CTR                  91                     50,84 %

SU                     37                     20,67 %

CCOO               31                     17,31 %

BLANCO          18                     10,05 %

NULO                 2                       1,11 %

 

De esta forma la plaza vacante será cubierta por el candidato del sindicato CTR Juan Francisco Martinez   Gonzalez al que felicitamos.

Por otro lado felicitar a todos los trabajadores/trabajadoras que han participado en estas elecciones, haciendo mención especial a los miembros de las mesas constituidas a tal efecto.

 

MUCHAS GRACIAS

CURSO DE FORMACIÓN EN CC.OO. HUELVA

PLAN DE FORMACION DE OFERTA DIRIGIDO PREFERENTEMENTE A OCUPADOS/AS.CONTRATO PROGRAMA AMBITO ESTATAL

ENTIDAD:        COMISIONES OBRERAS (FOREM-A)  

           

 

MF0604_2:  Puesta en servicio y operación de instalaciones solares térmicas.

 

LUGAR DE IMPARTICIÓN: HUELVA HORAS PRESENCIALES: 72h

HORARIO: 18,00-22,00h (Lu a Ju) NUMERO DE PLAZAS: 15

FECHA PREVISTA INICIO: 10/06/13 FECHA PREV. FINAL: 09/07/13

PLAZO  INSCRIPCIÓN HASTA 31 de Mayo

CC.OO.  Av. Martín Alonso Pinzón, 7, 3º-4º planta FOREM-A- URB. SANTA MARIA DEL PILAR, 140 TLFNO: 959 54 50 60- 959496428

INSCRIPCION:

PERFIL/REQUISITOS DE ACCESO AL CURSO                                         CONTENIDOS DEL CURSO         

1. Seguridad en la puesta en servicio de instalaciones térmicas 2. Operaciones previas a la puesta en servicio de instalaciones solares térmicas 3. Puesta en servicio y operación de instalaciones solares térmicas Quienes finalicen el módulo con evaluaciónpositiva podrán solicitar al SPEEs que se le expida la correspondiente acreditación parcial.

Requisitos mínimos: La persona aspirante tendrá que reunir al menos uno de los siguientes: a) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. b) Cumplir el requisito académico de acceso al ciclo formativo de grado medio establecido o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por la administración educativa. e) Tener superada la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años y/o 45 años. f) Tener los conocimientos formativos o profesionales suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación, en los términos previstos en los siguientes apartados: 1- Estar en posesión del título de Graduado Escolar de la Ley 14/1970, de 4 de agosto, General de Educación y Financiamiento de la Reforma Educativa, o equivalentes. 2. Acreditar formación no reglada en las competencias relacionadas en el certificado de profesionalidad, mediante diplomas acreditativos expedidos por los diferentes Servicios Públicos de Empleo de, al menos, 120 horas lectivas o mediante cualquier otro diploma acreditativo de, al menos, 240 horas lectivas. 3. Acreditar una experiencia profesional de, al menos, 12 meses en las competencias del certificado de profesionalidad que desea realizar. Serán Preferentes trabajadores/as ocupados/as del régimen general privado: 1-Trabajadores/as de pymes no cualificados, Mujeres y trabajadores/as mayores de 45 años, jóvenes menores de 30 años  y discapacitados. 2-Trabajadores/as que acrediten posibilidades de promoción laboral en su empresa tras la realización del curso. 3.-Trabajadores/as que precisen la realización de éste módulo para completar la formación asociada al certificado de profesionalidad. No padecer de discapacidades físicas o psíquicas que impidan el normal desarrollo de la profesión. Se deberá adjuntar junto a la solicitud: Acreditación de reunir el perfil, fotocopia del DNI, de la tarjeta de la Seguridad social y acreditación de encontrarse en activo (nómina o certificado de vida laboral) o desempleado/a (demanda de empleo).

 

CURSO DE FORMACIÓN EN CC.OO. HUELVA

 

CURSO DE FORMACIÓN

DIRIGIDO PRIORITARIAMENTE A TRABAJADORES/AS OCUPADOS/AS

RIESGOS QUÍMICOS PARA DELEGADOS/AS DE PREVENCIÓN

A.- DATOS DEL CURSO                                       

·  FECHA INICIO: 20/05/2013                    

·  FECHA FINALIZACIÓN: 03/06/2013

·  Nº HORAS: 34 HORAS                

·  HORARIO: 17:00 A 21:00 HORAS (Los 2 primeros días de 17 a 22)

·  DIAS DE IMPARTICIÓN: DE LUNES A JUEVES

·  LUGAR DE IMPARTICIÓN: FOREM-A. Urb. Santa María del Pilar 140. HUELVA

B.- REQUISITOS DE ACCESO AL CURSO

·      SITUACIÓN LABORAL: PREFERENTEMENTE TRABAJADORES/AS  POR CUENTA AJENA DE EMPRESAS PRIVADAS

·      DOCUMENTACIÓN A ADJUNTAR A LAS SOLICITUDES: FOTOCOPIA DEL D.N.I.,  TARJETA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y CABECERA DE LA ÚLTIMA NÓMINA. (TARJETA DEMANDA DE EMPLEO  PARA DESEMPLEADOS)

C.- MODO DE ACCESO

·      LUGAR DE ENTREGA DE SOLICITUDES: U.P. CC.OO. C/ GRAN VÍA, 7, 3ª PLANTA FOREM, URB. SANTA MARIA DEL PILAR, 140, HUELVA.

·      HORARIO DE ENTREGA DE SOLICITUDES: DE 9 A 14 y de 17 a 20

·      PLAZO DE SOLICITUD: HASTA EL 13/05/2013

D.- CONTENIDO DEL CURSO

MÓDULO 1: CONCEPTUALIZACIÓN Y CLASIFICACIÓN     ¿Qué es un producto químico peligroso?

Clasificación de los productos químicos peligrosos.

MÓDULO 2: SALUD Y MEDIO AMBIENTE Factores que intervienen en el daño a la salud o al medio ambiente.  Efectos sobre la salud y el medio ambiente        

MÓDULO 3: LEGISLACIÓN Y FUENTES DE INFORMACIÓN Fuentes de información. Legislación y fuentes de información. Metodología de intervención sindical en riesgo químico

Módulo: LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES.

MOVILIZACIÓN 9 DE MAYO EN PALOS

El pasado jueves 9 de mayo, los trabajadores y trabajadoras de CEPSA, RLR y de las empresas de contrata que en ella trabajan habitualmente, convocamos una movilización en Palos de la Frontera, Huelva, para dejar claro que no consentiremos ni relajaciones en temas de prevención y seguridad, ni pérdida de empleo, y así se lo hicimos saber a las autoridades de la localidad, con los cuales nos reunimos en las dependencias del ayuntamiento.

COMUNICADO Nº7 CN CC EPSA 2013