CONVENIO COLECTIVO 2013: COMITÉ DE HUELGA

COMUNICADO 10

Compañeros y compañeras,



Durante las semana del 17 al 21 de junio, en reunión conjunta de la comisión negociadora, se decidió por UNANIMIDAD convocar preaviso de huelga para intentar desbloquear la negociación.

Los periodos de la convocatoria de huelga son:

 Del 27 al 31 de julio.

 Del 14 al 18 de agosto.



Tras presentar la documentación en los organismos correspondientes, y tal y como estipula la ley, se nos convoca a las partes en el "SIMA" como paso previo a la huelga.

El SIMA (Sistema Interconfederal de Mediación y Arbitraje) se celebró el día 3 en Madrid con la presencia de las partes en conflicto, así como una representación de mediadores.

En dicha reunión, se consigue el desbloqueo de la negociación y la empresa presenta oficialmente y por escrito una plataforma nueva de negociación, en base a un convenio de transición en la que abandona parte de sus reivindicaciones iniciales (se adjunta nueva propuesta). A pesar de ello seguimos valorando como regresiva esta nueva propuesta.

Por otra parte, para evitar que nuestro Convenio pierda su vigencia en noviembre de este año, la representación de los trabajadores, pedimos a la empresa que acceda a mantener la ultra actividad del convenio hasta septiembre de 2014. A cambio la empresa pide un gesto de acercamiento y el Comité de huelga decide por UNANIMIDAD retirar el primer periodo de huelga (el de julio) pero mantener el segundo (el de agosto), observando que se abre un proceso firme de negociación en un marco que tiene que ser razonable y equilibrado.

Queremos dejar claro que para nada se deben de crear falsas expectativas con este nuevo inicio, ni creernos que todo está hecho, no podemos bajar la guardia ya que aunque sea un avance considerable debemos de seguir firmes y unidos ante esta nueva perspectiva, que solo tendrá un buen resultado si como hasta ahora hacemos frente común entre todos los Centros.

El próximo martes 9 de julio, el Comité de huelga elaborará una propuesta con las bases de un convenio transitorio que se entregará a la empresa en el SIMA el miércoles 10 para poder continuar con la negociación.

Continuaremos informando, un saludo.