Hoy, 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, la Comisión Negociadora se ha reunido, en el Albergue, con la representación empresarial. Comienzan la reunión informándonos de algunos cambios producidos con el Front Wing, que afectan a la parte alta de la pirámide. El segundo debate, cerrado sin acuerdo, se centra en el pago de horas por año bisiesto. Cerramos la reunión tratando puntos de nuestra plataforma, concretamente los referentes a Régimen Asistencial; nuestra postura es clara: el personal encuadrado en el régimen de turnos, no puede perder, estando un mes de baja, la friolera de 900 €; la postura de la empresa es dispersa en este sentido, mezclando churras y merinas, turno y JO, Plus de Turno y absentismo. En cuanto al calendario de JO, la empresa nos presenta una propuesta que, una vez entregada por escrito, analizaremos con las compañeras y compañeros afectados. Mañana viernes, estaremos por refinería para resolver todas las dudas que vayan surgiendo.
Hola soy de jornada ordinaria y me gustaria dijerais cual es la propuesta de la empresa del calendario que han dicho
ResponderEliminarLa propuesta que nos presentó fue con respecto a un calendario de 2007. Analizada por la Comisión Negociadora, descubrimos varios fallos, no cuadraban las horas, así que una vez comunicado a la empresa, estamos a la espera de que nos presente una por escrito para ser presentada a los trabajadores y trabajadoras y conocer las opiniones.
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