Martes, 27 de Marzo de 2012

Hoy, 27 de marzo, la Comisión Negociadora se ha reunido, en el Albergue, con representantes de la empresa. Además de recordarnos los datos que la Compañía ha publicado con los resultados de 2011, en los que el refino no sale muy bien parado, nos ha repasado los temas que tenemos pendientes de cerrar, bien porque está esperando una respuesta nuestra (Adicciones), entrega de un documento por parte de la empresa (Vacantes e Igualdad), o simplemente no está de acuerdo (Estabilidad de empleo, Desempeño de categoría superior, Equipo de refuerzo).

Ha pedido tomar como receso la semana del 9 al 13 de abril, ya que tiene que preparar textos del convenio adaptados a la nueva reforma laboral, y nos ha trasladado su intención de acelerar las negociaciones a partir de la siguiente semana a la del receso.

Jueves, 22 de Marzo de 2012

Hoy, 22 de marzo, la Comisión Negociadora se ha reunido, en el Albergue, con representantes de la empresa. El punto tratado ha sido la propuesta de la parte empresarial en materia de adicciones, propuesta que la parte social tendrá que estudiar detenidamente, ya que, en principio entendemos que tiene puntos que no podemos permitir, entendiendo que atentan directamente contra la moral de los trabajadores y trabajadoras de nuestro Centro de trabajo.

Martes, 20 de Marzo de 2012

Hoy, 20 de marzo, la Comisión Negociadora se ha reunido, en el Albergue, con representantes de la empresa. El tema tratado ha sido el Régimen Económico, en el que cada punto de nuestra plataforma ha sido rechazado con idénticos criterios: reducción de costes, optimización, estamos por encima de mercado,... pero en otros Centros del Grupo dan el IPC, y aquí no; los Técnicos de Control y los Jefes de Turno tienen un Equipo de Refuerzo con la categoría consolidada, y aquí no; el PDP está garantizado al 100%, y aquí no; ...

Jueves, 15 de Marzo de 2012

Hoy, 15 de marzo, la Comisión Negociadora se ha reunido, en el Albergue, con representantes dela empresa para tratar los siguientes temas:

Planes de pensiones, Plan de Igualdad (nos entregan un borrador para estudiarlo), Jubilación, Prevención, Seguridad y Salud.

La negativa sigue siendo lo predominante en cuanto a las respuesta de la empresa, aunque algunos puntos estarían dispuestos a estudiarlos, aunque con condicionantes.

La empresa nos entrega una propuesta de calendario de JO que tendremos que estudiar, si bien adelantamos que no reune las premisas que acordamos en el seno de la Comisión Negociadora.

ASAMBLEA

El próximo día 26 de marzo de 2012, en Avd. Martín Alonso Pinzón, 7 - 4ª Planta.
1ª convocatoria a las 11:00 horas.
2ª convocatoria a las 18:30 horas.
Orden del día:
1º. Convocatoria de huelga para el 29 de marzo.
2º. Reforma Laboral.
3º. Negociación Convenio Colectivo de Cepsa Refinería La Rábida.
4º. Ruegos y preguntas.

Martes, 13 de Marzo de 2012

Hoy, 13 de marzo, la Comisión Negociadora se ha reunido, en el Albergue, con representantes de la empresa, para seguir viendo la plataforma de la parte social. Hemos tratado el punto de Beneficios Sociales, y la empresa quiere lanzarnos una propuesta de reformulación de Obra Social, al estilo del convenio del grupo, donde estaría dispuesta a aceptar algunos de los puntos que llevamos en la plataforma, a cambio de renunciar o modificar otros que están actualmente en nuestro convenio.

Jueves, 8 de Marzo de 2012

Hoy, 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, la Comisión Negociadora se ha reunido, en el Albergue, con la representación empresarial. Comienzan la reunión informándonos de algunos cambios producidos con el Front Wing, que afectan a la parte alta de la pirámide. El segundo debate, cerrado sin acuerdo, se centra en el pago de horas por año bisiesto. Cerramos la reunión tratando puntos de nuestra plataforma, concretamente los referentes a Régimen Asistencial; nuestra postura es clara: el personal encuadrado en el régimen de turnos, no puede perder, estando un mes de baja, la friolera de 900 €; la postura de la empresa es dispersa en este sentido, mezclando churras y merinas, turno y JO, Plus de Turno y absentismo. En cuanto al calendario de JO, la empresa nos presenta una propuesta que, una vez entregada por escrito, analizaremos con las compañeras y compañeros afectados. Mañana viernes, estaremos por refinería para resolver todas las dudas que vayan surgiendo.

Martes, 6 de Marzo de 2012

Hoy, 6 de marzo, la Comisión Negociadora ha estado reunida, en el Albergue, con la representación empresarial para seguir tratando puntos de la plataforma, concretamente los correspondientes a Jornada. La negativa sigue siendo la respuesta mayoritaria, siendo lo máximo que hemos logrado arrancar de la patronal, el estudio y análisis de algunos puntos.

Jueves, 1 de Marzo de 2012

Hoy, 1 de marzo, la Comisión Negociadora y la representación empresarial, han estado reunida en el Albergue, y, por fin, se ha empezado a hablar de la plataforma. Esto no significa que haya buenas noticias, porque hasta el momento la empresa, o bien dice NO directamente, o bien se ciñe a la Reforma Laboral, donde, o no está muy clara la cosa, o no es muy positiva que digamos para nuestros intereses. Pero valoramos como positivo el simple hecho de hablar de nuestros puntos de negociación, y, poco a poco, iremos entrando de verdad en materia, y será entonces cuando tengamos información más contundente para hacer una asamblea y plantear a todos los trabajadores y trabajadoras de Refinería el devenir de esta negociación.