Hoy, 1 de febrero, el Comité, junto con los Delegados de Prevención, estaban citados en el Albergue para tratar el tema de las alegaciones a los informes de Inerco; dichas alegaciones, aunque estaban trabajadas por Secciones Sindicales, han coincidido en la mayoría de puntos "negros" de los citados informes, por lo que se cumplirán los plazos legales marcados en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales para presentarlas.
Hola, gracias por la información. Tengo una duda sobre este tema ¿ cabe la posibilidad de que la empresa implante los cambios a pesar de todas las alegaciones ?
ResponderEliminarUn abrazo y ánimo.
Las empresas no pueden cambiar los "deberes" de los trabajadores de un día para otro, necesitan acuerdos con los representantes de los trabajadores, por lo que esa posibilidad no cabe; si decidieran dar pasos hacia adelante con este tema, la vía judicial siempre la tenemos ahí.
EliminarGracias por tus comentarios.