CCOO-RLR

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martes, 26 de noviembre de 2013

CCOO-RLR INFORMA

CCOO-RLR, en la reunión de comité del 21 de noviembre, pidió la DIMISIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA ACTUAL para ajustarse a los nuevos resultados electorales tras las últimas elecciones parciales, tras las cuales la nueva composición de dicha comisión quedaría con 5 del SU, 5 de UGT, 2 de CCOO Y 1 de CTR. Una vez más NO HA SIDO POSIBLE por la negativa de una de las partes a perder uno de sus delegados. No es grato para CCOO-RLR perder un delegado en la mesa negociadora, pero somos una sección sindical respetuosa con la opinión MAYORITARIA de los trabajadores y trabajadoras de La Rábida; Quede claro que NO CEDEMOS un delegado a otro sindicato, lo perdemos en unas elecciones sindicales, y nuestro objetivo será negociar un buen convenio para recuperar la confianza perdida.

viernes, 8 de noviembre de 2013

RESULTADOS ELECCIONES SINDICALES PARCIALES 2013


ELECCIONES PARCIALES

 

CCOO-RLR informa del resultado de las elecciones sindicales parciales, celebradas durante los días 4, 5 y 7 del presente mes de noviembre:

 

CTR…..128 VOTOS…..51,65%.....COEFICIENTE 1,12

 

UGT….. 44 VOTOS…..17,74%.....COEFICIENTE 0,38.

 

CCOO…34 VOTOS…..13,71%.....COEFICIENTE 0,30.

 

SU……..21 VOTOS……8,47%.....COEFICIENTE 0,18.

 

BLANCO19 VOTOS

 

NULO        2 VOTOS

 

PARTICIPACIÓN 71,26%

 

Desde CCOO-RLR daros las gracias por la alta participación, así como agradecer, a los votantes de nuestra lista, la confianza que en nosotros habéis depositado, lo que hace que el camino que decidimos seguir hace ahora tres años, no es el equivocado, si bien captamos el mensaje que tenemos que redoblar esfuerzos en la lucha por los derechos de los trabajadores y trabajadoras de Refinería La Rábida.

 

Igualmente, felicitar al resto de secciones sindicales que han participado en estas elecciones parciales, y animarles a respetar la decisión de los votantes en la ya constituida, pero modificable, mesa de negociación, porque lejos de buscar vencedores y vencidos, tenemos que buscar la unión de todos a fin de poder negociar un convenio justo, que no suponga un paso atrás y que garantice los derechos adquiridos a lo largo de los años.