Queridos compañeros y compañeras,
En
primerísimo lugar daros las
gracias al conjunto de la plantilla por vuestra colaboración activa en estas
nuevas elecciones sindicales de CEPSA Madrid, que ha sumado un 54% de
participación.
En segundo
lugar daros otras
gracias, muy especiales, por el resultado democrático colectivo de las mismas,
que vuelve a depositar en nosotros vuestra confianza ya que CCOO revalida su
mayoría en el Comité de CEPSA Madrid con un porcentaje total de voto válido de
50,29%. Los compañeros/as de A=T=S obtienen el 46,75% de ese voto y 2,96% lo
recoge el voto en blanco.
De las votaciones del 4 de octubre 2012,
nace un nuevo Comité de Empresa para los próximos cuatro años, que estará
constituido por 9 personas de la candidatura de CCOO y 8 de la candidatura
de A=T=S.
En tercer lugar, ya pertrechado Madrid de un nuevo
Comité, quisiéramos volver a deciros que, en nuestra opinión, para su buena
andadura necesitaremos:
Ø estar todos unidos
Ø con la atención alerta
Ø el sosiego por compañero
Ø la voluntad de concertación por delante
Ø el raciocinio como referente
Ø y el ánimo decidido
Un equipaje importante para un viaje que
no se presenta fácil pero que, estamos seguros, todos los trabajadores y
trabajadoras de CEPSA Madrid queremos que llegue a buen puerto. Ese es, así lo
entendemos, el sentido de vuestro voto. Las CCOO nos comprometimos durante esta
campaña electoral a caminar en esa dirección, y como nueva mayoría del Comité
sumaremos esta impronta a su futuro.
Hay muchas cosas que cambiar en beneficio
de todos/as, también de la organización de nuestra Empresa.
A este cambio nos apuntamos, desde el
reconocimiento del valor fundamental del trabajo en el crecimiento y desarrollo
de la Empresa, hasta el respeto democrático del valor de todas y cada una de las
personas en el importante conjunto industrial en el que trabajamos.
Con nuestra mochila de condiciones
fundamentales de trabajo y sin que nadie se encuentre con ninguna situación
dramática por el camino.
Un manifiesto quizás genérico, pero sencillo
de entender.
CCOO CEPSA Madrid
Madrid, 5 de Octubre de 2012
